ABCマートが榎本加奈子氏を社外取締役に任命するということです。
タレントやインフルエンサーを経営に参画させるという方向性自体は、どんどん進めてよいと思います。
どうせ社外取締役にも報酬を支払うわけですから、宣伝効果も見込める方がよい。そういった意味で、この起用には相当なメリットがあると思います。

ただし、「経営」という言葉をあまりにもざっくりと使いすぎている点には注意が必要です。
経営には大きく分けて「執行」と「監督」の2つの役割があります。
取締役の役割は「監督」であり、「執行」ではありません。
つまり、ビジネスを推進するという「執行」の役割にタレントを起用するのは問題ないのですが、「監督」の立場である取締役にタレントを起用することには大きな問題があるのです。

この「執行」と「監督」は明確に区別されるべきです。

ABC-Mart has appointed Kanako Enomoto as an outside director.
The idea of involving celebrities or influencers in corporate management is, in itself, something that should be encouraged.
Since outside directors receive compensation anyway, it makes sense to choose individuals who can also bring promotional value. In that respect, such appointments can offer significant advantages.

However, there is a tendency to use the word “management” too loosely.
In reality, management roles are broadly divided into two categories: “execution” and “oversight.”
Directors are responsible for *oversight*, not *execution*.
Appointing a celebrity to an executive role, where they help drive the business forward, poses no particular problem.
But appointing a celebrity to an oversight role—as a director—raises serious concerns.

It is essential to clearly distinguish between *execution* and *oversight*.

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