この記事は本当に日本らしい現場の辛さを表しているニュースだと思います。

介護の現場では、スタッフの不足が激しいと言われています。しかもかなりの肉体労働なので、若い労働力が必要です。したがって、外国人が重要視されています。

ここで、ようやく数百人単位の外国人が日本に来て、実際に働いてくれています。しかし、最終試験では現場の厳しい壁に跳ね返されています。

以下の引用部分を見ると、介護現場がわざわざ難しい言葉を使って嫌がらせをしているのではないか、と読める部分もあります。しかし、現実はこれが日本の介護現場なのでしょう。介護現場も少ない人数で限られた中で業務についている日本人スタッフからすれば、この以上の負担を求めるのか、と思うのが当然でしょう。

これが現場に丸投げしている限界だと思います。本当にこの問題を解決するならば、外国人を雇用する、教育するルールを決めないといけません。用語もすべて変更することになるでしょう。１－２年でできる話ではありません。当然、外国人を実地で訓練する施設も必要でしょうし、全国の施設で外国人でも働ける環境をつくる必要があります。壮大な改革です。しかし、こういったケアをしなければいつまでも現場で頑張っている日本人、外国人ともに苦労して、疲れてしまうだけでしょう。現場に丸投げでは、みんな真面目に動いているのにもかかわらず、事がうまく運ばない例の１つだと思います。

＊＊＊以下、引用＊＊＊

＊＊＊引用、ここまで＊＊＊
上記は、以下朝日新聞デジタルより引用

大原 達朗 Tatsuaki Ohara@ohhara_cpa

外国人看護師・介護士、難しい定着「もう疲れ果てた」：朝日新聞デジタル https://t.co/2dK0ePhgcy

2016/09/18 07:47:44

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