仕事がうまく進む会社、人がある一方でそうでない会社、人がある。

最後は人のせいにしてしまえば、なんとかなる。こういう土壌のある組織はなかなか仕事が進んでいかない。

ボクは要するに、仕事を自分自身の問題としてとらえることができるか、そうでないか、いいかえれば当事者意識をもっているかどうかが重要だと思っている。

当事者意識をもっていない方の中に、世間一般には優秀だといわれる方が結構多いと感じている。彼ら、彼女らは一生懸命勉強しているので、いろいろなことを知っている。ひとつ大きな問題は実行力だと感じている。いっくら理屈をこねくり回しても、何も始まらない。どんないいアイディアをもっていて、あとでボクは、ワタシはそんなことずっと前から考えていたんだよね、と自慢しても何の意味もない。

リスク回避のためには、小さく始めることは一方で重要。なので、新しい試みを小さくはじめてみようと思う。私は単なる評論家では終わりたくないし、せっかくいいアイディアがあれば、ぜひお客様のためにも実現したいと思う。それが、会計業界をユーザーフレンドリーにし、ひいては日本が、世界がよりよくなっていくことにつながることが目標だから。