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アメリカのリストラは続く

IT企業を筆頭に、アメリカで企業が好業績にもかかわらず、リストラは続きます。そのなかで失業する人も増えています。なかには、解雇に関するレターを読み上げる姿をSNSにアップしたり、たくましく乗り越えようとしている人も増えています。

日本とアメリカは環境も異なりますし、法律やルールも異なります。したがって同じようなことがそのまま起こることはありません。
しかし、失業や、会社の業績悪化などはいつでも誰にでも起きることです。一方で、今の職場が、これからのキャリアにとってベストなのか悩むことも多いでしょう。

もう結論が出ていれば、その結論にしたがってすぐに行動すべきです。環境は日々変わります。様子を見ている間に環境がかわり、結局何もできなくなってしまうのはとても怖いことです。

そうでない場合の1つのやりかたは、今の環境で圧倒的な結果を残すことです。それができれば選択肢が確実に広がります。悩んでいるなら、その間、目先の課題に徹底的に取り組んでみるのです。以下の記事も参考になります。

https://bbt.ac/faculty/interview/iv-ohara.html

本誌は、今の時代、努力をするだけでは駄目で、正しい努力をしよう、と言ってきました。
しかし、その「正しさ」に自信を持つには、「時間」が必要なのです。

なにが正しいのかわからないなら、徹底的に努力する。
それに集中するのがよいでしょう。

周りの人と同じことをしていてもつまらない。めちゃくちゃ努力する、という枠のはみ出し方もカッコよくないですか?

ーーー以下、ChatGPTによる英訳ですーーー
Despite good performance, many American IT companies continue to downsize, leading to increased unemployment. People are responding to layoffs in various ways, including sharing their experiences on social media. While Japan and the US differ in their environments and legal frameworks, job loss and company struggles can happen to anyone, anywhere. If you’re questioning whether your current job is the best for your career, and you’ve reached a conclusion, it’s crucial to act immediately as circumstances constantly change. If uncertain, focusing on delivering outstanding results in your current role can broaden future opportunities. For further insights, consider this article for reference: BBT University Faculty Interview. Remember, it’s not just about working hard, but working smart, and sometimes, intense effort is required to find the right path.

本誌は、M&Aを売り手、買い手、アドバイザーが三方良し、となるのが当たり前の世界の実現を目指しています。そのためには当事者が正しい情報を得て、安心して相談のできる場が必要です。その実現に向けて本誌は、日本M&Aアドバイザー協会で、以下のサービスやセミナーを提供しております。
                                                                                                                                                                                                  
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