世の中、グレーなことが多く、それを考えるのがよいのか、本誌の考えはこれまでも何度述べてきました。

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それにしても分からないことは本当に多いのです。
だからシンプルに考えたいのですが、それには知識も必要です。

なぜそんなことが起きるのかわからない、という事象においては、誰が得をしているのかに目をつけることもあります。
まあ、これはコナンが言っていたことでもあるのですが、、、

もう１つ気をつけているのが、「部分最適」です。自分の見えている範囲では、正しいのですが、全体で見ると必ずしもそうといえない、という状態です。この「部分最適」は本当に多く発生します。これを解消、改善していくのがリーダーです。

だからこそリーダー育成が必要なのですが、よく考えてみるとリーダーはそれほど数が必要ありません。船頭多くして船、山登るという言葉もあることから、リーダーばかりでも世の中はうまく回りません。それでは、リーダー以外はリーダーになるために必要な要素を知らなくてよいわけではないと思うのです。リーダーでないなら、より一層よいリーダーを見つける必要があります。よいリーダーを見つけ、出会うためには、一般の方もリーダーについて知る必要があると思うのです。

リーダーは方向を示すこと。それが実行されるのはフォロワーの共感、腹落ちが必要となってきます。
だから大変な仕事でもあります。リーダーが強くなければなりませんが、フォロワーの助けも必要なのです。

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