サイバーエージェントの初任給が４２万円、ということです。
これを高いと見るか、安いと見るか。
当然採用される側のスペックによるでしょう。

しかし、月４２万円でエンジニアを外注しようと思えば本人の給料はおそらく３０−３５万円です。年収は４００万円レベルで、決してトップレベルのエンジニアではありません。企業からすれば、それほどとんでもない出費ではないということです。

特にエンジニア、クリエイターは学生のうちから、若いうちからアウトプットをつくる機会はたくさんあり、即戦力という言葉はなじまないかもですが、そんな人材はたくさんいます。そのなかには起業して、一発当てたいと思っている人もいるでしょう。

その人たちへ４２万円の初任給というのは関心を持つよいフックになるはずです。
さらにいうと、４２万円の初任給で採用されたメンバーは数年後に１０００万円、２０００万円と稼げるだけの場所を提供できるとよりよいはずです。

サイバーエージェントは、本業で稼ぎつつ、メディア事業を自前で持つためにAbema事業に投資を続けています。
ここに貢献できる人材であれば、それはいくらでもほしいはずです。

何もできない学生ではなく、すでにアウトプットを出せる人材に月給４２万円、と考えるとものすごく安いわけです。

サイバーエージェント、初任給42万円　IT以外も2割増: 日本経済新聞 https://t.co/hKdRpHeDCX

— 大原 達朗 Tatsuaki Ohara (@ohhara_cpa) July 25, 2022

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